ОЦЕНИВАНИЕ НЕУСТОЙЧИВОЙ ЗАНЯТОСТИ ПО НАЙМУ В РОССИЙСКОМ ФОРМАЛЬНОМ СЕКТОРЕ: ОТ УРОВНЯ РАБОТНИКОВ К УРОВНЮ ДОМОХОЗЯЙСТВ

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

Исследование посвящено выявлению неустойчивой занятости и ее распространенности в домохозяйствах занятых, а также последствий наличия и концентрации неустойчиво занятых работников для материального положения домохозяйств. Методологическую основу исследования в части выявления неустойчивой занятости составили ее верифицированные ключевые и не ключевые объективные индикаторы, в части материального положения – стандарты душевых денежных доходов. Эмпирическую базу исследования сформировали репрезентативные данные 32 волны Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ. Проведена сегментация занятости на основе применения индикаторов неустойчивой занятости; выявлен сегмент неустойчивой занятости и доля занятых в нем работников. Выяснено, что наличие неустойчиво занятых работников негативно отражается на материальном положении домохозяйств и возможностях обеспечения его устойчивости. Негативные тенденции усиливаются с ростом числа неустойчиво занятых в домохозяйстве. Наличие в домохозяйстве неустойчиво занятых работников одновременно с наличием в нем незанятых лиц кратно снижает его шансы обеспечить уровень денежных доходов, который бы гарантировал прочность материального положения.

Об авторах

Е. Одинцова

ФГБУН Институт экономики РАН

Автор, ответственный за переписку.
Email: odin_ev@mail.ru
г. Москва, Российская Федерация

Список литературы

  1. Бобков В.Н. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения // Народонаселение. 2019. № 2. С. 91–104. doi: 10.24411/1561-7785-2019-00018.
  2. Бобков В.Н., Бобков Н.В. Неформальная занятость: идентификация и векторы преобразования. Дискурс на 14-ой ежегодной Международной конференции Европейской сети мониторинга регионального и местного рынка труда (EN RLMM) (г. Москва, 3–4 октября 2019 г.) // Уровень жизни населения регионов России. 2019. Т. 15. № 4. С. 9–20. DOI: https://doi.org/10.19181/99-9836-2019-10078.
  3. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения / Гл. науч. ред. В.Н. Бобков. 2-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2019. 342 с.
  4. Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда: монография / Под редакцией В. Н. Бобкова. М.: РеалПринт, 2017. 560 с.
  5. Kreshpaj B., Orellana C., Burström B. et al. What is precarious employment? A systematic review of definitions and operationalizations from quantitative and qualitative studies // Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. 2020. Vol. 46. No. 3. P. 235–247.
  6. Александрова О.А., Файман Н.С. Критерии неустойчивой занятости научно-педагогических кадров // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Т. 19. № 1. С. 70–85. doi: 10.52180/1999-9836_2023_19_1_6_70_85.
  7. Бобков В. Н., Черных Е. А. Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости // Мир новой экономики. 2020. Т. 14. № 2. С. 6–15. doi: 10.26794/2220-6469-2020-14-2-6-15.
  8. Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Иванова Т.В., Чащина Т.В. Значимые индикаторы неустойчивой занятости и их приоритетность // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Т. 18. № 4. С. 502–520. DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.4.7.
  9. Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Подвойский Г.Л. Устойчивая и неустойчивая занятость в Российской Федерации // Мир новой экономики. 2023. Т. 17. № 3. С. 109–124. doi: 10.26794/2220-6469-2023-17-3-109-124.
  10. Tonkikh N.V., Kamarova T.A., Markova T.L. Sustainability of digital and non-digital forms of employment: comparative assessments // Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast. 2024. Vol. 17. Issue 5. P. 232–246. DOI: 10.15838/ esc.2024.5.95.13.
  11. Vives A., Amable M., Ferrer M., et al. The Employment Precariousness Scale (EPRES): psychometric properties of a new tool for epidemiological studies among waged and salaried workers // Occupational and Environmental Medicine. 2010. Vol. 67. Issue 8. P. 548–555.
  12. Vives A., González F., Moncada S., Llorens C., Benach J. Measuring precarious employment in times of crisis: the revised Employment Precariousness Scale (EPRES) in Spain // Gaceta Sanitaria. 2015. Vol. 29. Issue 5. P. 379–382. doi: 10.1016/j.gaceta.2015.06.008.
  13. Karl M., Staudt A., Vives A., et al. Validation of the Employment Precariousness Scale and its associations with mental health outcomes: results from a prospective community-based study of pregnant women and their partners in Dresden, Germany // BMJ Open. 2024. Vol. 14. Issue 8. e077206. doi: 10.1136/bmjopen-2023-077206.
  14. Puig-Barrachina V., Vanroelen C., Vives A., Martínez J.M., Muntaner C., Levecque K., Benach J., Louckx F. Measuring employment precariousness in the European Working Conditions Survey: The social distribution in Europe // WORK. 2014. Vol. 49. No. 1. P. 143–161. https://doi.org/10.3233/WOR-131645.
  15. Jonsson J., Vives A., Benach J., Kjellberg K., Selander J., Johansson G., Bodin T. Measuring precarious employment in Sweden: translation, adaptation and psychometric properties of the Employment Precariousness Scale (EPRES) // BMJ Open. 2019. Vol. 9. Issue 9. e029577. doi: 10.1136/bmjopen-2019-029577.
  16. От прекарной занятости к прекаризации жизни. Коллективная монография / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Издательство «Весь Мир», 2022. 364 с. doi: 10.55604/9785777708861.
  17. Мониторинг доходов и уровня жизни населения России – 2023 год: [Ежегодник]. Вып. 2(203) / В.Н. Бобков, А.А. Гулюгина, Е.В. Одинцова [и др.]; отв. ред. В.Н. Бобков, А.А. Гулюгина. М.: ИЭ РАН, 2024. 182 с.
  18. Popov A.V. Implications of precarization in the context of generational groups: Direct and indirect effects // Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast. 2022. Vol. 15. Issue 6. P. 167–181. doi: 10.15838/esc.2022.6.84.10.
  19. Vanroelen C., Julià M., Van Aerden K. Precarious Employment: An Overlooked Determinant of Workers’ Health and Well-Being? In: Korunka C. (eds.) Flexible Working Practices and Approaches. Springer, Cham. 2021. URL: https://doi.org/10.1007/978-3-030-74128-0_12.
  20. Park H., Park G.-R., Kim J. Transitioning into and out of precarious employment and life satisfaction: Evidence from asymmetric fixed effects models // Social Science & Medicine. 2024. Vol. 341. 116539. URL: https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2023.116539.
  21. Lewchuk W. Precarious jobs: Where are they, and how do they affect well-being? // The Economic and Labour Relations Review. 2017. Vol. 28. Issue 3. P. 402–419. doi: 10.1177/1035304617722943.
  22. Bobkov V.N., Odintsova E.V. Low level and quality of life among economically active population: identification criteria and assessment of occurrence // Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast. 2020. Vol. 13. Issue 5. P. 168–181. doi: 10.15838/esc.2020.5.71.10.
  23. The Precarity Penalty: How Insecure Employment Disadvantages Workers and Their Families / W. Lewchuk, M. Laflèche, S. Procyk, Ch. Cook, D. Dyson, L. Goldring, K. Lior, A. Meisner, J. Shields, A. Tambureno, P. Viducis // Alternate Routes. 2016. Vol. 27. P. 87–108.
  24. Han W.J., Zhang L. Precarious parental employment conditions and family poverty experiences in the first six years of a child’s life // Journal of Child and Family Studies. 2022. Vol. 31. P. 1106–1120. doi: 10.1007/s10826-021-02154-4.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Российская академия наук, 2025